팀개발1 효율적인 팀 구성 방법 팀 개발 단계 1. 구성기 2. *시련기 3. 안정기 4. 활동기 *시련기에서 잘 이겨내는 방법 - 상호 인정하고 존중한다. - 팀 운영 방식 지침을 설정하고 준수하라 - 자유롭고 다양한 논의를 허용하라 - 중점적 토의 시간을 허용 - 이성적 언어 사용 팀구성원 나누는 예시 서기 recorder 과정 관찰자 process observer 의견을 구하는 사람 opinion seeker 그룹을 격려하는 사람 encourager 의견 발의자 opinion giver *코디네이터 coordinator 화합자 harmonizer 진행자 gatekeeper 시작자/ 공헌자 initiator/contributor 정보찾는 자 information seeker 정보제공자 information giver 노력자 elab.. 2022. 4. 21. 이전 1 다음 728x90 반응형 LIST
